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Fijo discontinuo en ETT, ¿cuándo debe ser indefinido?
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Contrato fijo-discontinuo | Iberley
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Utilización fraudulenta de los contratos fijos-discontinuos - Laboral y  Seguridad Social - Forea.org
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Las ETT pueden contratar como fijos discontinuos a sus trabajadores | Legal  | Cinco Días
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No es posible poner a disposición de la empresa usuaria a un trabajador  para tareas cíclicas
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La reforma laboral multiplica por seis los fijos discontinuos | Noticias  Diario de Burgos
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Las ETT firman cerca de 10.000 contratos fijos discontinuos | Noticias La  Tribuna de Albacete
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Qué contratos podemos realizar con la nueva reforma laboral? – FEEJ
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Qué esperar del contrato fijo-discontinuo tras la Reforma Laboral?
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El contrato fijo discontinuo realizado por la ETT, ya es legal
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Contratos Fijos-Discontinuos - Ayuda e-OER
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Claves del contrato fijo discontinuo con una ETT
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Cómo queda el contrato fijo-discontinuo tras la Reforma Laboral? - Asesoría  Alcosagemes
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Cuándo un trabajador adquiere la condición de fijo en la empresa? – UAGN
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Las ETT advierten dificultades para convertir contratos de obra en fijos  discontinuos | Economía nacional e internacional | Cinco Días
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EL CONTRATO FIJO-DISCONTINUO y LOS CONTRATOS TEMPORALES (Índice) – UNA  MIRADA CRÍTICA A LAS RELACIONES LABORALES
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Cómo queda el contrato fijo-discontinuo tras la Reforma Laboral? - Ramells  Ramoneda
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Contrato Fijo Discontinuo: Guía Actualizada 2023
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El TS extiende la imposibilidad de acceder a la jubilación parcial  anticipada a los fijos discontinuos que prestan servicios en fechas  inciertas | IurisLab Consulting
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◁ Contratos fijos discontinuos | Qué debes saber en 2023
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LAS CINCO MODALIDADES DEL NUEVO CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO -  Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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La modalidad “estrella” de la nueva reforma: el nuevo contrato fijo  discontinuo. – TRABAJO, PERSONA, DERECHO Y MERCADO
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El contrato fijo-discontinuo: el contrato estrella de la Reforma Laboral
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La reforma laboral potencia el convenio de ETT para impulsar el fijo- discontinuo - Ligature
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TS. Las ETT no pueden contratar a trabajadores como fijos discontinuos, por  lo que no cabe desempleo respecto del periodo de inactividad en la empresa  usuaria. - Laboral Pensiones
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